对于许多家族企业来说，所有权在几代人之间的转移是假设的. 然而, 当面临新的挑战或意想不到的机会时，家庭可能需要纠结于更大的问题，即他们共同的目标和愿景.
在这个讨论中， 史蒂夫·麦克卢尔 和 理查德辛格 会分享他们最近文章中的观点吗 “善用挑战，推动持续规划机遇” 他们与那些选择了许多不同道路的家庭一起工作，考虑他们对未来的愿景. 认识到并非所有家庭都经历了一条有规划的延续之路, 该项目将强调家庭如何适应新出现的情况，同时推进其连续性规划工作.
对话内容包括:
- 影响家族延续愿景的常见事件和环境
- 家庭如何应对“意外事件”来暂停, 反思并深入挖掘共同的目标和愿景
- 在多代传宗接代的过程中，家庭提出和回答的最大问题
- 如何识别和利用你的家庭成功的独特驱动力
- 为考虑围绕连续性进行对话的家庭提供指导, 无论他们在旅途的哪个阶段
我们一小时的免费网络研讨会包括提问时间&A.